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　　在南京注册公司了解南京生育津贴怎么算

        1.什么是生育津贴?

　　生育津贴就是国家为了弥补新手妈妈们没有上班这期间的损失，给发的补贴。

　　划重点:上班且按月缴纳社保的妈妈，才能领取。

　　2.你能领多少钱?

　　生育津贴=用人单位上一年员工平均工资÷30X产假天数

　　举个栗子:

　　假如你们单位上一年度员工平均每月工资为8000元，你的产假是158天，那么你能够拿到的津贴是:8000÷30X158=42133元

　　产假休得越久，能领到的津贴越多。

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　　3.以下情况，津贴会增加:

　　难产，增加产假15天。

　　生多胞胎，每多生1个婴儿，增加产假15天。

　　剖腹产，增加产假15天。

　　未满4个月流C，产假15天。

　　满4个月流C的，产假42天。

　　4.生育津贴领取条件?

　　生育保险必须要缴满6个月才可以领取。连续缴纳不能中断，领取时也要持续缴纳。

　　PS:有的地方是满9个月或者1年，如果有怀孕计划的姐妹可以提前资询下你们当地的社保局哦~

　　领取条件：

　　1生育保险必须要缴满6个月才可以领取。

　　连续缴纳不能中断，领取时也要持续缴纳。

　　2领取时必须是在保的状态。

　　如果在领取前几天离职了，就领不到咯。

　　3未婚先育是不能领取生育津贴的。

　　但如果是未婚先孕，可以在怀孕后马上领结婚证，这样的话还是可以领到津贴的。

　　4去定点的Y院生产才可以领。

　　基本公立Y院都是可以的，如果不放心的话可以问一下Y生。注意部分私立Y院是不能领取津贴的。

　　5怀孕时要做好生育登记备案。

　　我当时是在zfb做的生育登记，登记之后才能领取。有的地区是在线下登记，需要看当地的规则~

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　　领取方法:

　　直接把相关材料交给公司人力，由公司代为办理~

　　一般需要结婚证、宝宝出生证明、住院病历和发票、住院费用明细等，每个地区不同，详细的可以咨询下社保局12345或者公司。